Sep 19 2017

Επόμενη συνέλευση, Τετάρτη 20/9/17

Published by under Συνελεύσεις

H επόμενη συνέλευση του σωματείου θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 20 Σεπτεμβρίου, στο αυτοδιαχειριζόμενο στέκι Πέρασμα (Ζωοδόχου Πηγής 95 & Ισαύρων), στις 6μμ

* Οι συνελεύσεις του ΣΒΕΜΚΟ πραγματοποιούνται κάθε δεύτερη Τετάρτη στο στέκι Πέρασμα και είναι ανοιχτές. Προτρέπουμε τόσο τα μέλη μας όσο και όλους τους εργαζόμενους/-ες σε ΜΚΟ να έρθουν σε επαφή μαζί μας, να παρακολουθούν τις συνελεύσεις και να συμμετέχουν στις διαδικασίες για την καλύτερη αλληλοενημέρωση όλων μας και τη συλλογικότερη λήψη αποφάσεων.

 

No responses yet

Jul 26 2017

Παράσταση διαμαρτυρίας στη ΜΚΟ “Save the Children” (27/7/2017)

Στις 17 Ιουλίου, η ΜΚΟ “Save the Children” γνωστοποίησε στους εργαζομένους της την ειλημμένη απόφασή της να αναστείλει, στο τέλος του μήνα, την πλειοψηφία των προγραμμάτων (ψυχοκοινωνική υποστήριξη, εκπαίδευση, δημιουργική απασχόληση για παιδιά και εφήβους, υγειονομική περίθαλψη και διατροφή για εγκύους και βρέφη έως 2 ετών) που υλοποιεί σε στρατόπεδα συγκέντρωσης στην ηπειρωτική Ελλάδα. Ο τερματισμός των παρεχόμενων υπηρεσιών θα συνοδευτεί από την απόλυση δεκάδων εργαζομένων, με συνοπτικές διαδικασίες: είναι χαρακτηριστικό ότι οι εργαζόμενοι/ες ενημερώθηκαν για την απόλυσή τους λίγες μέρες πριν την εκπνοή των συμβάσεών τους (31/7). Επιπρόσθετα, η διοίκηση της ΜΚΟ, στην προσπάθειά της να ελιχθεί γύρω από τη, σχετική με τις ομαδικές απολύσεις, νομοθεσία πληροφορεί παραπλανητικά εργαζομένους, που θέλει να διατηρήσει για επιπλέον ένα ή δύο μήνες, ότι η «πρώτη σύμβαση δεν πιάνεται» και ότι χρειάζεται η υπογραφή 5ης σύμβασης για την αναγνώριση της σχέσης εργασίας τους ως αορίστου χρόνου. Αρνείται, δηλαδή, να συμμορφωθεί με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία «αν ο αριθμός των ανανεώσεων, των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας υπερβαίνει τις τρεις (3), τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών… με συνέπεια τη μετατροπή των συμβάσεων αυτών σε συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας αορίστου χρόνου».

Τα πρόσφατα γεγονότα στην “Save the Children” αποτελούν αφορμή για να ανοίξει ξανά η συζήτηση γύρω από τη λειτουργία και τις εργασιακές συνθήκες στις ανθρωπιστικού προφίλ ΜΚΟ, των οποίων η δράση οργανώθηκε συστηματικά από τα τέλη του 2015, όταν ένα λαμπρό πεδίο επιχειρηματικής δραστηριότητας άνοιξε με αφορμή την «προσφυγική κρίση». Εκτός από εκείνες που δραστηριοποιούνταν ήδη σε εθνικό επίπεδο, στο παιχνίδι μπήκαν και οι διεθνείς ΜΚΟ. Εγχώριες και διεθνείς οργανώσεις κατέληξαν να αναλάβουν εργολαβικά την κάλυψη, η κάθε μία, ενός ή πολλών ταυτόχρονα τομέων αναγκών, όπως είναι για παράδειγμα η διανομή φαγητού, η καταγραφή περιστατικών, η προστασία ανηλίκων και η φιλοξενία ενηλίκων, η νομική και η ψυχολογική υποστήριξη, η εκπαίδευση.

Για άλλη μια φορά, διαπιστώνουμε ότι οι ΜΚΟ, πραγματώνοντας το ανθρωπιστικό τους ιδεώδες, συντηρούν παλαιότερες και επεξεργάζονται νέες μορφές εκμετάλλευσης όχι μόνο των προσφύγων, αλλά και των εργαζομένων. Οι πρόσφυγες αντιμετωπίζονται σαν «αριθμοί» βάσει των δεσμεύσεων προς τους εκάστοτε χρηματοδότες, ενώ η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών αντικατοπτρίζεται σε «δείκτες απόδοσης». Ταυτόχρονα, συνεχίζουν να μην αναγνωρίζουν το πραγματικό καθεστώς εργασίας, να καθυστερούν τη μισθοδοσία, να αναγκάζουν τους εργαζομένους σε αυτασφάλιση, απλήρωτες υπερωρίες και εξαντλητικά ωράρια εργασίας (10ωρα, 12ωρα, ακόμα και 24ωρα). Στη συντριπτική πλειοψηφία δε, οδηγούν τους εργαζόμενους σε ένα φαύλο κύκλο επισφάλειας με την υπογραφή διαδοχικών ολιγόμηνων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και με τη, συχνά παντελή, έλλειψη ενημέρωσης για το εργασιακό τους μέλλον.

Μπορεί τα τελευταία δύο χρόνια οι διεθνείς ΜΚΟ να κατέφθασαν προβάλλοντας ένα «ηθικό πλεονέκτημα» έναντι των ντόπιων, ισχυριζόμενες ότι θα μας εμφυσήσουν βέλτιστες πρακτικές και θα μοιραστούν την τεχνογνωσία τους και τα υψηλά τους πρότυπα), αλλά διαπιστώνουμε ότι και οι ίδιες πήραν κάποια μαθήματα από τις τοπικές ΜΚΟ όσον αφορά τη λογοδοσία και την ευθύνη απέναντι στους ευάλωτους πληθυσμούς, αλλά και την κατά βούληση και περίπτωση εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

Σε μια προδιαγεγραμμένη πορεία συρρίκνωσης των προγραμμάτων τους ή/και αποχώρησής τους από την Ελλάδα, παρακολουθούμε τους τελευταίους μήνες τις κινήσεις διεθνών ΜΚΟ προς την άτακτη φυγή τους από τη χώρα. Οι ίδιες ΜΚΟ που ευαγγελίζονται την υπεύθυνη κάλυψη των προσφύγων, την πλαισίωσή τους και την προάσπιση γενικότερα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, φεύγουν «νύχτα», αποσύροντας τις δραστηριότητές τους και αφήνοντας μέχρι την τελευταία στιγμή χωρίς ενημέρωση τους/τις εργαζόμενους/ες. Επίσης, στη διαδικασία αποχώρησης, οι διοικήσεις των ΜΚΟ που προχωρούν σε μαζικές απολύσεις, ελίσσονται παραπλανώντας τους/τις εργαζόμενους/ες αναφορικά με τα εργασιακά τους δικαιώματα προκειμένου να αποχωρήσουν αλώβητες. Την ίδια στιγμή, οι αποδέκτες των υπηρεσιών των ΜΚΟ- οι οποίες άλλοτε υπεραμύνονταν για την τήρηση του κώδικα δεοντολογίας τους απέναντι στις ευάλωτες ομάδες- μένουν εκτεθειμένοι/ες μαθαίνοντας ξαφνικά ότι θα διακοπεί βίαια η ψυχολογική τους υποστήριξη ή ότι θα αφεθούν στο έλεος οι νομικές τους υποθέσεις. Η κατάσταση αυτή δείχνει να κλιμακώνεται, καθώς το επόμενο διάστημα τόσο εθνικές, όσο και διεθνείς, ΜΚΟ αναμένεται να διακόψουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες, διογκώνοντας το κύμα απολύσεων εργαζομένων.

Προσβλέποντας στην τήρηση όρων αξιοπρέπειας και δικαιοσύνης για όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες, και για τον προσφυγικό πληθυσμό, διεκδικούμε:

  • Αναγνώριση του πραγματικού καθεστώτος εργασίας μας.
  • Καμία άκυρη/παράνομη απόλυση και συμμόρφωση της εργοδοσίας με την εργατική νομοθεσία.
  • Έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων για το μέλλον των συμβάσεών τους, λαμβάνοντας υπόψη την κρίσιμη κατάσταση των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

Επιπλέον, καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της ΜΚΟ “Save the Children” (Πατησίων 81, εντός στοάς), την Πέμπτη, 27 Ιουλίου, στις 4.30μμ.

No responses yet

Jul 22 2017

Έκτακτη Γενική Συνέλευση, Δευτέρα, 24 Ιουλίου

To ΔΣ του ΣΒΕΜΚΟ με ομόφωνη απόφασή του καλεί σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Δευτέρα, 24 Ιουλίου, στις 18.00 το απόγευμα, στο Αυτοδιαχειριζόμενο Στέκι Πέρασμα (Ζωοδόχου Πηγής & Ισαύρων),  δυνάμει του άρθρου 15, στοιχείο α) του καταστατικού του Σωματείου.

Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση, με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης “στάση εργασίας στις ΜΚΟ”, θα πραγματοποιηθεί εφόσον επιτευχθεί η απαιτούμενη από το Καταστατικό απαρτία και σύμφωνα με όσα ορίζει το καταστατικό και ο νόμος. 
 
Η παρουσία σας είναι, όπως πάντα, απαραίτητη.
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο. – Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.

No responses yet

Jun 06 2017

Επόμενη Συνέλευση, Τετάρτη, 7 Ioυνίου

Ενημερώνουμε τα μέλη μας, καθώς και όσους εργαζομένους και εργαζόμενες θέλουν να έρθουν σε επαφή με το ΣΒΕΜΚΟ, ότι η επόμενη ανοιχτή συνέλευση του Σωματείου θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 7 Ιουνίου, στις 6μμ, στο Αυτοδιαχειριζόμενο Στέκι Πέρασμα (Ζωοδόχου Πηγής 95 & Ισαύρων).

* Οι συνελεύσεις του ΣΒΕΜΚΟ πραγματοποιούνται κάθε δεύτερη Τετάρτη στο Αυτοδιαχειριζόμενο Στέκι Πέρασμα και είναι ανοιχτές. Προτρέπουμε τόσο τα μέλη μας όσο και όλους τους εργαζόμενους/-ες σε ΜΚΟ να έρθουν σε επαφή μαζί μας, να παρακολουθούν τις συνελεύσεις και να συμμετέχουν στις διαδικασίες για την καλύτερη αλληλοενημέρωση όλων μας και τη συλλογικότερη λήψη αποφάσεων.

No responses yet

May 16 2017

Κάλεσμα στη γενική απεργία της 17ης Μαϊου

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις καλεί όλους/όλες τους/τις εργαζομένους/-νες σε ΜΚΟ, με όποιο καθεστώς και αν δουλεύουν, να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη γενική απεργία που προκηρύχθηκε για την Τετάρτη, 17 Μαϊου.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στις ΜΚΟ, δουλεύοντας υποαμειβόμενοι/-ες, με καθεστώς συμβάσεων ορισμένου χρόνου και διαρκώς αυξανόμενης επισφάλειας και εκφοβισμού, έχουμε καλύψει πολλές φορές στο παρελθόν τα «κενά του προϋπολογισμού» των εργοδοτών μας με την ανασφάλιστη και «εθελοντική» εργασία μας.

Καλούμε τους/τις συναδέλφους να απεργήσουν ενάντια στα νέα προτεινόμενα μέτρα για περαιτέρω υποβάθμιση της εργασίας και των αγώνων μας.

Δεν παύουμε να επαναλαμβάνουμε ότι κάθε διεκδίκηση, για να είναι αποτελεσματική, πρέπει να είναι συλλογική και να συνοδεύεται από αυτοοργάνωση, αλληλεγγύη και συλλογικότητα στους χώρους εργασίας.

Για αυτό, στις 17 Μαϊου απεργούμε!

Σημείο συνάντησης στο πανό του ΣΒΕΜΚΟ,

11πμ, Πύλη Πολυτεχνείου, επί της Πατησίων

Είμαστε εργαζόμενοι/ες, όχι εθελοντές!

No responses yet

Mar 28 2017

Τακτική Γενική Συνέλευση

Το ΔΣ του ΣΒΕΜΚΟ ενημερώνει τα μέλη του ότι η ετήσια τακτική ΓΣ του Σωματείου, σύμφωνα με τα όσα ορίζει το καταστατικό και ο νόμος, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 29 Μαρτίου, στις 18.00 το απόγευμα, στο Αυτοδιαχειριζόμενο Στέκι Πέρασμα με θέματα ημερήσιας διάταξης:
1. Διοικητικός απολογισμός για το 2016
2. Οικονομικός απολογισμός για το 2016 και προϋπολογισμός για το 2017
3. Προγραμματισμός νέων δράσεων και συγκεκριμένα ένδικες διαφορές στις οποίες συμμετέχει το ΣΒΕΜΚΟ, παρεμβάσεις σε ΜΚΟ για εργασιακά ζητήματα, έκδοση του Σωματείου, εκδηλώσεις οικονομικής ενίσχυσης για την κάλυψη των αυξημένων -κυρίως δικαστικών- εξόδων μελών μας και του ΣΒΕΜΚΟ
4. Διευθέτηση οφειλόμενων συνδρομών των μελών του Σωματείου, όπου είναι δυνατόν
5. Αναπλήρωση μελών εξελεγκτικής επιτροπής

Η ΤΓΣ θα πραγματοποιηθεί εφόσον επιτευχθεί η απαιτούμενη από το Καταστατικό απαρτία. Επιμένουμε ότι η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη για τη δημοκρατικότερη και συλλογικότερη λήψη των αποφάσεων.

No responses yet

Mar 15 2017

Κάλεσμα στην πορεία της 18ης Μαρτίου

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ, συμμετέχει, από κοινού με άλλα σωματεία, συλλογικότητες και εργατικές λέσχες στη διεθνή ημέρα κινητοποίησης ενάντια στο φασισμό και το ρατσισμό, το Σάββατο 18 Μαρτίου (συγκέντρωση στις 3 μ.μ. στην πλατεία Ομονοίας και πορεία προς τη Βουλή και τα γραφεία της Ε.Ε.).

Ένας χρόνος συμπληρώνεται από την ντροπιαστική συμφωνία Ε.Ε.-Τουρκίας, η οποία ανταλλάσσει ανθρώπινες ψυχές με έναν πακτωλό χρημάτων. Ένα κανονικό παζάρι μεταξύ της Ε.Ε. και μίας χώρας που το καθεστώς της διολισθαίνει κάθε μέρα προς τη δικτατορία. Η συμφωνία αυτή ήρθε να αντικαταστήσει το πρόγραμμα μετεγκατάστασης, που αυθαίρετα χώριζε τους ανθρώπους ανάλογα με τη χώρα καταγωγής τους και όχι βάση των πραγματικών τους αναγκών.

Στην Ελλάδα, τα κέντρα υποδοχής μετατρέπονται σε κλειστά κέντρα κράτησης με ταπεινωτικούς όρους για τους ανθρώπους που βρίσκονται εκεί. Οι μετανάστες και οι μετανάστριες καλούνται να ζήσουν κάτω από άθλιες συνθήκες διαβίωσης χωρίς στέγη και θέρμανση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, επαρκή σίτιση και τα στοιχειώδη για μία αξιοπρεπή ζωή. Μέσα σε φυλακές και κρατητήρια, όπως εκείνα του Ελληνικού και της Π. Ράλλη, στοιβάζονται τα όνειρα για μία καλύτερη ζωή, μεταναστών και μεταναστριών που διεκδικούν το αυτονόητο.

Σε αυτή τη συνθήκη, οι ΜΚΟ αντιμετωπίζουν τους πρόσφυγες σαν «αριθμούς» βάσει των δεσμεύσεων τους προς τους χρηματοδότες, ενώ η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών αντικατοπτρίζεται σε «δείκτες απόδοσης». Ταυτόχρονα, παρά τη ραγδαία αύξηση των χρημάτων αλλά και των προγραμμάτων που λαμβάνουν, συνεχίζουν να μην αναγνωρίζουν το πραγματικό καθεστώς εργασίας (με αυτασφάλιση, «εθελοντική» (δηλαδή ανασφάλιστη) εργασία και ολιγόμηνες συμβάσεις έργου), να καθυστερούν μήνες την καταβολή των δεδουλευμένων και να μην πληρώνουν υπερωρίες. Κοινός τόπος είναι, επίσης, ο εκφοβισμός και οι εκδικητικές συμπεριφορές προς όσους και όσες εργαζόμενους/-ες διεκδικούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Στην Αμερική και στην Ευρώπη υψώνονται οι σημαίες του εθνικισμού και η ρητορεία της μισαλλοδοξίας. Από άκρη σε άκρη της ηπείρου οι μετανάστες/στριες δαιμονοποιούνται και βαφτίζονται υπεύθυνοι για την κρίση που έχει ξεσπάσει με ευθύνη μίας χρεοκοπημένης πολιτικής και οικονομικής ελίτ. Η τελευταία είναι υπεύθυνη για την έκβαση των πολέμων στη Μέση Ανατολή και στις χώρες της Β. Αφρικής, και για το συνεχές αιματοκύλισμα και ξερίζωμα των κατοίκων της.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες που δημιουργούνται, ντόπιοι και μετανάστες/στριες καλούμαστε να δούμε τις ζωές μας μέσα από ένα κοινό πρίσμα αγώνα. Ο κοινός αυτός αγώνας συναντιέται, αφενός, στην επιδίωξή μας για αξιοπρεπή διαβίωση και εργασία και, αφετέρου, στα όνειρά μας να νοηματοδοτήσουμε εμείς οι ίδιοι/ες το παρόν και το μέλλον μας, αρνούμενοι/ες τις υποδείξεις των διαφόρων τύπου ειδικών και των αφεντικών της Ε.Ε.

Κοινοί αγώνες ντόπιων και μεταναστών/στριών για την οικοδόμηση ενός κόσμου αλληλεγγύης, ισότητας και ελευθερίας για όλους και όλες

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)

No responses yet

Jan 25 2017

Ας μιλήσουμε με “Praksis”

Tον Αύγουστο του 2016, η ΜΚΟ PRAKSIS αποσύρει τα προγράμματα που λειτουργούσε τα τελευταία δύο χρόνια στο παλιό Φρουραρχείο Αθήνας και απολύει 10 εργαζόμενους και εργαζόμενες.

Η «λήξη συμβάσεων» που επικαλέστηκε η διοίκηση για την μαζική απόλυση, αφορούσε μεταξύ άλλων, εργαζόμενους/-ες με μακροχρόνια και αποδεδειγμένη εμπειρία στα προγράμματα της MKO PRAKSIS και άλλων οργανώσεων, και μάλιστα σε μια περίοδο που η ίδια ΜΚΟ προέβαινε σε μαζικές προσλήψεις για να καλύψει πλήθος ανοιχτών θέσεων με παρόμοια αντικείμενα εργασίας σε άλλες δομές και προγράμματά της. Πρόσφατα μάλιστα προκηρύχθηκαν στο site της οργάνωσης αντίστοιχες θέσεις εργασίας με αυτές που είχαν οι εργαζόμενοι/-ες και μάλιστα για την ίδια δομή από την οποία απολύθηκαν (!).

Στην πραγματικότητα, τα γεγονότα συνοψίζονται στο ιστορικό των διεκδικήσεων των εν λόγω εργαζομένων σε συνδυασμό με την πάγια τακτική της ΜΚΟ να ξεφορτώνεται όσα «στοιχεία» στέκονται εμπόδιο στα σχέδιά της να εδραιώσει έναν εργασιακό μεσαίωνα. Μέσα σε ένα καθεστώς παράνομης απασχόλησης, όπου η πλειονότητα των εργαζομένων στην PRAKSIS εξαναγκάζονται σε αυτασφάλιση στον ΟΑΕΕ παρότι παρέχουν εξαρτημένη εργασία, οι πρώην εργαζόμενοι και εργαζόμενες του παλιού Φρουραρχείου επεδίωξαν να διεκδικήσουν τα αυτονόητα:

Σε συνάντηση με την διοίκηση, την οποία κάλεσαν οι ίδιοι/-ες τον Απρίλιο του 2016, έθεσαν τα αιτήματά τους σχετικά με την προβλεπόμενη από το νόμο ασφάλιση τους στο ΙΚΑ, ενώ κατέδειξαν και την απουσία πλαισίου και πρόβλεψης σε περίπτωση εγκυμοσύνης ή ασθένειας. Η απάντηση εκ μέρους του προέδρου της οργάνωσης ήταν η απαξίωση του ΙΚΑ ως αναξιόπιστου ασφαλιστικού φορέα που δεν συμφέρει τους εργαζόμενους-ες, αλλά ούτε και τον ίδιο(!).

Λίγους μήνες μετά, σε μια περίοδο αβεβαιότητας σχετικά με τη συνέχιση του προγράμματος και με τους μισθούς να μην καταβάλλονται, οι εργαζόμενοι/-ες διεκδίκησαν αυτή την φορά μία ελάχιστη ενημέρωση ως προς το μέλλον των συμβάσεων τους και την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Στο σύνολο των διεκδικήσεων τους, η διοίκηση απάντησε με την μαζική τους απόλυση. Continue Reading »

No responses yet

Jan 23 2017

Γλέντι για την οικονομική ενίσχυση του ΣΒΕΜΚΟ – Σάββατο, 28/1

afisa

 

Το ΣΒΕΜΚΟ διοργανώνει γλέντι με νησιώτικα και παραδοσιακά

…παραδοσιακά για την κάλυψη δικαστικών εξόδων…

 

Στο πάλκο οι “Φυστικί Σαλόνι”!

 

No responses yet

Jan 13 2017

Διαδήλωση προς το κέντρο κράτησης μεταναστριών στο Ελληνικό, Σάββατο, 14/1, 12μμ

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ, συμμετέχει, από κοινού με άλλα σωματεία και συλλογικότητες, στη διαδήλωση προς το κέντρο κράτησης μεταναστριών στο Ελληνικό, το Σάββατο 14 Ιανουαρίου (προσυγκέντρωση: 12 μ.μ., πλατεία  Σουρμένων)

 

Καλούμε συναδέλφους που εργάζονται στον κλάδο και έχουν άμεση γνώση της κατάστασης που βιώνουν οι μετανάστες/μετανάστριες, σωματεία, συλλογικότητες και όλο τον κόσμο που βιώνει την εκμετάλλευση και την εξαθλίωση να στηρίξει έμπρακτα τους αγώνες των μεταναστών/μεταναστριών, τόσο στο Ελληνικό όσο και παντού, για ελευθερία και αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης.

 – ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΡΑΤΟΠΕΔΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ
– ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΑ ΤΑΞΙΚΑ ΜΑΣ ΑΔΕΡΦΙΑ
– ΑΜΕΣΗ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΡΙΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΡΑΤΗΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

No responses yet

Older Entries »