Στη φάση αυτή η σχετική ανακοίνωση συνυπογράφεται από τα σωματεία:
- Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστηρία Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
- Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
- Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)
- Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
- Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ)
- Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού (ΣΣΜ)
Για τη συνέχεια αναμένεται η συνυπογραφή και από κάποια ακόμα επιχειρησιακά και κλαδικά εργατικά σωματεία που έχουν συμμετάσχει στις σχετικές δημόσια καλεσμένες συσκέψεις μας κατά τους τελευταίους μήνες.
Τα σωματεία μας προχωρούν κατά το επόμενο διάστημα σε γενικές συνελεύσεις, ώστε μέσα από τις διαδικασίες βάσης μας να συζητήσουμε για την απεργία, να αποφασίσουμε για την κήρυξή της και να την οργανώσουμε στους κλάδους μας και στους χώρους δουλειάς μας.
Παράλληλα, καλούμε όλα τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία, τόσο στην Αττική, όσο και σε όλη την Ελλάδα, να κινηθούν μαζί μας ή σε παράλληλες διαδικασίες, ώστε την 1η Νοέμβρη 2018 να υπάρξει απεργιακή δράση που θα αγκαλιάσει πολλούς κλάδους και πολλούς εργασιακούς χώρους.
Η επόμενη σχετική σύσκεψη εργατικών σωματείων, η οποία είναι ανοιχτή σε όλα τα εργατικά σωματεία, θα γίνει την Δευτέρα 3 Σεπτέμβρη, στις 7.30μμ, στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (Λόντου 6, Εξάρχεια)
[σημειώνουμε παρακάτω ως κείμενο την πρώτη κοινή ανακοίνωση της προσπάθειάς μας αυτής]
Να οργανώσουμε από τα κάτω διακλαδική απεργία την Πέμπτη 1 Νοέμβρη 2018
Παλεύουμε για:
- αυξήσεις στους μισθούς σύμφωνα με τις ανάγκες μας
- κατάργηση της μισθολογικής διάκρισης σε βάρος των νέων σε ηλικία εργαζομένων (υποκατώτατος μισθός για κάτω των 25 ετών)
- να καταργηθεί η νομοθετική ρύθμιση που επιτρέπει ορισμό του κατώτατου μισθού με κρατική παρέμβαση
- επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ)
- επαναφορά των μισθών-ημερομισθίων-ωρομισθίων στα επίπεδα που προέβλεπαν οι ΣΣΕ (Εθνική Γενική, κλαδικές, επιχειρησιακές) πριν τη μνημονιακή λαίλαπα, ώστε αυτά τα επίπεδα να αποτελέσουν βάση για διαπραγματεύσεις για μισθολογικές αυξήσεις
- κατάργηση των μνημονιακών νόμων που υπονόμευσαν το ρόλο του Οργανισμού ΜΕσολάβησης Διαιτησίας (ΟΜΕΔ)
- επαναφορά της επεκτασιμότητας των ΣΣΕ
- μείωση του χρόνου εργασίας
ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΧΕΡΙΑ!
Κλαδικά και επιχειρησιακά εργατικά σωματεία
